央广网 | 内蒙古自治区“东工西用”专场招聘会成功举办

[]

[]

招聘会现场（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅供图）

活动有着这样一个主题, 即“东西联动促就业 精准对接惠民生”, 它聚焦了众多重点就业群体, 其中包括2026届高校毕业生,还有往届离校未就业毕业生, 以及农牧民工, 城镇登记失业人员, 防止返贫致贫监测对象, 退役军人, 残疾人等, 深挖全区东西部盟市优质用人单位岗位资源借此做法这样的一项行动手段过程, 要搭建一处跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台达成目标, 着力解决东西部地区同时存在的“用工荒”与“富余闲”这种情况问题发生状况。

[]

招聘会现场（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅供图）

直播带岗专区, 打造云端求职直通车之所。该直播间要依托“就业内蒙古”官方网站展开 , 且要开设2个专属直播间。还要邀请东西部盟市10余家重点企业的HR担当岗位推荐官之举。以实时互动、岗位做详解、在线答疑以及简历直投等多样形式 , 打破时空限制从而来为求职者送岗上门。

[]

[]

[]

[]

创业指导服务专区设有优秀创业项目集中展示区, 重点将“科技成果 + 创业”类优质创业项目展示出来, 还重点呈现“产业发展 + 创业”类优质创业项目, 同时重点展示“民生需求 + 创业”类优质创业项目, 并且重点展现“职业技能 + 创业”类优质创业项目, 以此为各类创业群体供给全周期指导服务。

简历诊断专区, 有专业顾问, 为求职者供给一对一的专属简历诊断服务, 包含简历内容优化, 给出修改建议, 进行格式排版指导, 实现视觉效果升级等全方位服务, 助力求职者精准呈现个人优势, 大幅提高求职成功率。

[]

这里是AI智能面试专区域, 它打造出了沉浸式求职模拟舱, 求职者在现场通过扫码, 能够免费参与AI智能面试, 进行实时作答, 之后进行智能评分, 进而生成专业能力评估, 这既能为企业筛选人才提供科学依据, 又能帮助求职者清晰地认知自身能力方面的短板, 达成供需双方的精准对接以及高效匹配。

求职者赴京稳定就业受京蒙劳务协作专区助力, 该专区通过精准推送北京优质就业岗位, 来进行跨区域就业对接, 还提供政策服务。

[]

[]

3月1日, 内蒙古自治区举办了“东工西用”专场招聘会, 地点在通辽市 , 以推动区内东西部盟市间用工方面的精准对接。使得劳动力有序流动的渠道得以畅通, 进而促进就业能够实现均衡且高质量的发展。赤峰市同步设置了分会场。本次招聘会开展模式采取“线上 + 线下” , 现场设置了十一个功能专区 , 作用是为求职者与用人单位提供一站式、精准化的对接服务。此次活动是由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅来主办的, 内蒙古自治区就业服务中心参与其中, 通辽市人力资源和社会保障局也参与其中, 赤峰市人力资源和社会保障局同样参与其中, 而且两地的人力资源和就业服务中心也一同进行承办。招聘会现场, 图片由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅提供此活动, 主题是“东西联动促就业 精准对接惠民生”, 聚焦重点就业群体, 将2026届高校毕业生、往届离校未就业毕业生、农牧民工、城镇登记失业人员、防止返贫致贫监测对象、退役军人、残疾人等包含在内, 深度挖掘自治区东西部盟市优质用人单位岗位资源, 借搭建跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台这个方式, 致力于解决东西部地区既有“用工忙却缺人”又有“人员闲置有富余”存于同一状况的问题。当中, 线下招聘服务专区集合了全区东西部盟市的一百五十九家优质用人单位, 给出了一万余个就业岗位, 当中西部盟市参会企业有八十家, 提供了五千七百七十五个岗位。涵盖制造业、新能源、现代服务业、商贸流通等多个热门领域, 给不同学历层次、不同技能水平、不同求职需求的劳动者给予了丰富多元的就业选择。该招聘会现场, 是由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅提供图片的, 其直播带岗专区打造了云端求职直通车, 依托“就业内蒙古”官方网站开设了2个专属直播间, 邀请了东西部盟市10余家重点企业的HR担任岗位推荐官, 通过实时互动、岗位详解并包括在线答疑与简历直投等多种形式, 打破时空的限制, 为求职者送岗上门。人力资源服务专区, 打造出市场化就业服务窗口, 邀请而来东西部盟市的6家优质经营性人力资源服务机构, 在现场进行参展, 充分发挥专业机构的供需匹配优势, 为供需双方去提供专业化、精细化的人力资源服务, 以此助力健全市场化就业服务体系。政策宣介服务专区里, 有就业创业政策解读直播间, 并且设有现场咨询台, 会邀请政策专家, 还会邀请业务经办负责人, 他们会在现场宣讲政策, 也会坐班答疑, 能全方位解读比如就业创业补贴, 还有技能培训扶持, 以及高校毕业生就业见习等一系列惠企惠民政策, 能一对一解答企业与求职者所提出的疑难问题, 以此让政策红利精准地直达企业和个人。首先, 劳务品牌招聘专区设置了特色就业展示台, 然后, 还邀请了3家自治区级劳务品牌以及技能品牌到现场参展, 再者, 通过技能展演、实物展示、成果宣讲等丰富多样的形式, 全面地展现了“职业技能培训+劳务”双品牌创建活动当中的成效, 并且, 集中展示了品牌发展的规模以及带动就业的突出成果, 最后, 为特色技能人才搭建起了专属般的对接渠道。职业技能培训和评价服务专区, 打造了技能提升加油站, 邀请了兴安家政等3家优质职业培训机构, 现场入驻, 紧贴重点群体就业需求, 开展招生宣传, 详细解读职业技能培训补贴政策, 为有培训意愿的劳动者提供精准供需对接, 同时, 围绕职业技能等级认定申报、证书查询补办等业务, 开展技能人才评价政策宣传与经办指导, 助力劳动者补齐技能短板、提升就业竞争力。创业指导服务专区设有优秀创业项目集中展示区, 着重展示“科技成果 + 创业”类优质创业项目, 还展示“产业发展 + 创业”類优质创业项目, 也展示“民生需求 + 创业”類优质创业项目, 也展示“职业技能 + 创业”類优质创业项目, 为各类创业群体供给全周期指导服务。简历诊断专区由专业顾问给求职者予以一对一专属简历诊断服务, 包含简历内容优化服务, 有修改建议服务, 有格式排版指导服务, 有视觉效果升级服务等全方位服务, 助力求职者精准呈现个人优势, 显著提升求职成功率。就业指导专区, 邀请资深职业规划师, 邀请知名企业HR专家, 在现场, 为求职者, 提供一对一, 专属咨询服务, 精准解答职业规划问题, 精准解答求职方向定位问题, 精准解答面试技巧问题, 精准解答职场适应等各类问题, 要量身定制个性化求职方案, 还量身定制职业发展方案, 助力劳动者完成高效求职, 助力劳动者实现精准择业, 稳步走好职业发展路途。AI智能面试专区营造沉浸式求职模拟环境, 求职者在现场扫描二维码就能免费参与AI智能面试, 进行实时的作答, 继而获得智能评分, 生成专业能力评估结果, 这既为企业人才筛选搭建科学依据, 又助力求职者清晰认识自身能力存在的短板, 达成供需双方的精准对接以及高效匹配。京蒙劳务协作专区推进求职者前往北京实现稳定就业, 借助精准推送北京方面优质就业岗位, 给予跨区域就业对接以及政策服务。本次专场招聘会成功举办, 这属于内蒙古自治区深化这样一种就业协作, 即“东工西用”区域就业协作, 它还是破解就业结构性矛盾的重要举措, 也是推动区域协调发展的重要举措。它不但有效畅通了全区东西部劳动力资源有序流动的渠道, 达成了人力资源的跨区域优化配置, 还为后续常态化实施东西部就业协作筑牢了坚实基础。紧接着, 内蒙古自治区会依据自治区东西部盟市产业布局跟人力资源禀赋的差异, 持续深入推进“东工西用”区域就业协作机制, 不断去完善“线上 + 线下”就业服务模式, 以常态化的方式开展线上线下跨区域招聘活动, 借着持续进行送政策、送岗位、送服务、送温暖“四送”服务, 强化东西部技能培训联动、就业信息共享、政策协同落实, 进而进一步推动东部盟市劳动力朝着西部盟市工业、能源、制造、建筑等重点领域就业, 为全区经济社会高质量发展提供助力。