匠心在焊花中绽放——记全国劳动模范、铆焊车间主任李大伟

铆焊工是工厂里最艰苦的几个技术岗位当中的一个, 哪怕是在温度超过30℃的高温环境里, 铆焊工都得穿着长衣长裤去工作。在这样的岗位之上, 有一位平凡的工人, 经过24年的刻苦努力, 逐渐成长为全厂的技术能手, 他所发明的工艺为企业带来了将近百万元的经济效益, 还把他所在的车间打造成了全厂知识型、技能型、创新型的团队。这个人便是铆焊车间主任李大伟。

刚到铆焊岗位的时候, 望着师傅流畅熟练的操作, 李大伟满是倾慕。为了能迅速掌握本事, 他用心钻研, 诚恳向老师傅求教, 想尽办法去熟悉机器的构造, 掌握技术以及工艺的规范, 不畏惧脏污, 不害怕劳累, 有工作就争先去做……

想成为优秀的铆焊工, 理论知识的扎实程度相当关键。李大伟在工作之余, 花费大量时间刻苦学习深入钻研东西。通过时间推移熟练程度在不断提升, 操作技能也在持续完善。经历众多工作任务后, 钳以及铆还有焊这些工作, 他都能够轻松应对且完成质量高。没过多久就成为了同行里的突出人物, 从最开始的学徒身份转变为承担起传授、帮助、带领新人责任的师傅。

2016年, 公司引进了两台龙门式自动焊接机, 因缺少相应配套设备, 机床立柱中板的焊接工作让全厂毫无办法。李大伟利用工休时候, 竭尽全力钻研技术, 试着实操探索, 只用了半个月就成功攻克技术难题, 使得焊接品合格率达到100%, 还缩短了合同交货期限。

职务得以改变, 李大伟的工作劲头却始终如当初那般, 永远处于冲锋在前的状态。自从成为车间的“头儿”, 他便意识到抓管理、抓安全以及抓质量的重要意义, 带领团队去创建学习型班组, 把班组安全生产管理制度予以完善, 将各个小组的岗位操作规程进行细化。每当有实习生进入工厂, 他都会详细地去讲解设备构造原理以及工艺流程, 在实际操作当中耐心做出指导并予以纠正, 凭借自己严谨的工作作风去影响徒弟, 把铆焊车间打造成全厂综合素质最强的团队。他所提出的创新工艺, 在实践当中获得了验证,给公司带来了将近百万元的经济效益, 成为了公司晋级为“国家高新技术企业”的重要力量。