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焊接工资质量管理办法gz008
浏览量:289 上传更新:2021-02-17

2013年10月10日发布的企业标准GHSD-GZ008-2013焊接工资质量管理措施2013-10-10焊接工资质量管理措施系统控制表版本号编制日期发行日期编制者初步审核者审核者批准人是否有对201 1. 5201 1. 00 201 3. 10201 3. 10的修订内容汇编本标准监督实施标准的建立和负责人监督执行标准的建立:工程技术部主任:工程部专业主管签字:签字:《焊接质量管理办法》的目的是加强电气工资的质量管理,提高建筑和安装项目中点焊的质量,以及确保设备安全,稳定和高效地运行。制定了这些措施。应用范围2. 1该方法适用于第一阶段(21000MW)机组基础设施项目的建设和安装中的电工资格管理。 2. 2此方法适用于手工电弧焊,氩弧焊和其他焊接参考标准及相关子系统。3. 1焊机技术评估程序3. 2电力建设和初步检验技术规范(焊接) 3. 3钢制压力管道对接焊头射线照相检查的技术规则和职责4. 1承包商:负责电工的培训,评估和资格管理焊工资质,建立电工资质量档案,以及相关信息应提交给安装主管和居民; 4. 2安装监督:监督并确认承包商的电气工资质量管理。

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保存电工资的质量文件,并在施工过程中进行监督和验证。 4. 3建设单位的工程技术部门:4. 3. 1检测并控制电工资的质量管理。 4. 3. 2保存电能质量文件。管理规定5. 1焊工进入工厂后,承包商应对焊工进行技术培训,并提交电工清单副本焊工资质钣金工,有效的资格护照(由电力电工技术评估委员会签发的电气资格证书)工业和技术监督局)并将焊接工资质量管理办法焊工考核计划提交给安装主管; 5. 2安装主管应核实有效资格护照的副本和电工的原始副本。如果没有原始有效资格护照,而只有复印件,则该复印件上应加盖原始存储单元的私人印章(红色印章),并标有“该副本与原件相符”字样,可以视为副本与原始副本具有相同的效果。 5. 3如果影印件与原件的效果不同,则应评估该电工并由承包商承担费用。 5. 4焊工的评定应按照“焊工的技术评定规定”进行。 5. 5根据确认的电工评估计划钢板,承包商将分别评估各种电工。为了确保标准,真实和有效的评估,安装主管应在整个过程中监督并确认电工评估。 5. 6承包商应按照评估程序检查和检查评估样本,并由安装监督进行确认。 5. 7评估结束后,承包商填写电工评估登记表(附表一),安装监督确认。5. 8承包商填写电气技术资格摘要表(附表二)) ,安装主管将根据电工的有效资格护照副本进行确认。

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5. 9承包商应将确认的电工评估登记表和电工技术资格清单提交给安装主管和住户,以备记录。 5. 10只有经过住户安装和注册的电工才有资格进入现场从事点焊操作。检查评估系统的执行者,各部门负责人和专业工程师应经常检查公司各部门的系统实施情况,并监督监理单位和施工单位执行管理规范。每月一次填写评估表,并报告给系统执行者进行评估。反馈系统的执行者应每六个月报告公司在项目管理系统实施中存在的问题和更改建议,并每六个月向系统监督,实施和建立负责人提交一次反馈报告。在公司领导进行初步审核后钣金展开,反馈报告将发送到评估部门,部门将作为评估的基础,另一部分发送给系统监督,实施和建立的负责人。系统负责人定期报告项目管理系统的实施情况。实施该系统的人员必须确保为所有文件持有人提供最新版本。焊接工资质量管理措施8.附录附录1:焊工评估登记表附录2:焊工技术资格汇总表附录3:焊工人员资格批准表焊工质量管理措施附录1一期(21000MW)项目焊工评估登记表焊工名称,密封代码,评估日期,基极尺寸mm,钢号规格,mm其他熔融焊接规格,mm接头方法,焊接方法,焊接位置,评估类别,外观检查,RT / UT,探伤承包商,现场质量控制,承包商质量控制,施工监督,焊接工资质量管理措施,附录2第一阶段(21000兆瓦)工程焊工技术资格总结表单位:焊工的姓名,印章代码,焊工的证书编号,现场评估结果允许兼职点焊技术监督,电力行业电工技术评估委员会,焊接专业区域技术负责人:安装监理:焊接工资质量管理方法项目名称:一期工程编号:项目监理机构现提交项目部主要管理人员/特殊工作类型/特殊操作人员及其工作人员清单资格护照,请检查。项目进行期间是否有任何调整。统计信息将重新记录并报告。附:相关学历护照。承包单位(章):项目负责人:项目监理机构审查意见:项目监理机构(章)专业监理工程师:

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