工作内容
1. 焊接工艺开发方面：进行新项目焊接工艺的开发工作，接着针对所开发工艺予以验证，随后将其导入（APQP流程），还要编制焊接工艺规程（WPS），同时维护该规程，另外编制作业指导书（WI）等工艺文件，依据这些工艺文件开展焊接工艺评定（PQR/WPQ），以此确保工艺跟客户及国际标准相符（像是A WS D1.1, D1.2, D1.3, ISO 15614等）。
解决生产线上出现的焊接质量类的、像是气孔的、裂纹的、未熔合的、飞溅过大等问题，还要实施进行根本原因的，深入分析。监控以及积极维护好、能确保稳定、始终正常运行的焊接关键设备。与设备部门相互协作，执行开展预防性维护以及迅速进行故障处理以排除故障。对焊接参数予以优化，从而能够提升焊接效率、也可降低成本并且保证保证使产品质量保持高度一致。
3.工装夹具和自动化方面：参与设计评审工作，能从焊接工艺这一角度出发，针对产品设计给出可制造性方面的建议。同工装设计团队合作，去设计以及验收焊接夹具、机器人焊接工装，保证其具备精度以及可靠性 。
依照像CQI - 15、VDA6.4这样的焊接质量检验标准旅顺铆焊加工，去指引质检人员比如NDT人员展开检测，剖析像超声波、X射线、破坏性试验等之类的焊接检测结果pqr焊接工艺评定报告的作用白钢切割，并且促使持续改进，保证所有焊接活动契合IATF 16949质量管理体系要求。
任职要求
面向大专及以上学历者，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械工程及具备相关专业知识者，熟悉2D、3D如CAD、UG、CATIA等软件应用者。需拥有2.3年以上汽车零部件行业焊接工艺相关具体工作经验者，具备完整的从样品制作到批量生产的焊接项目经验者，熟悉如APQP、PPAP、FMEA、控制计划等核心工具者。 为2882 9219-65|13154115663 781. 。他精通电阻点焊这种常见焊接方法，也精通熔化极气体保护焊这种类似的焊接技术手段，还精通非熔化极气体保护焊这类常见焊接方式。他具备较强的分析问题的相关能力，能够运用8D方法论pqr焊接工艺评定报告的作用，也具备较强的解决问题的相应能力，能够运用5Why这类方法论。他拥有良好的团队合作方面的沟通能力，能够与跨职能团队当中的项目团队有效协作组立工，也能够与质量团队有效协作，还能够与生产团队有效协作 。
